Atur jumlah dan catatan
Stok Total: 14
Subtotal
Rp70.000
Buku Coaching Motivate Star Performer, Coaching Dengan Model Grow
Rp70.000
- Kondisi: Baru
- Min. Pemesanan: 1 Buah
- Etalase: Buku Umum
Buku Coaching Motivate Star Performer, Coaching Dengan Model Grow-
Penulis: Drs. Machmudan Sadik, M.Si.
Ukuran : x, 54 hlm, Uk: 17.5x25 cm
ISBN : 978-623-02-1082-2
Cetakan Pertama : Juni 2020
Tantangan proses coaching adalah bagaimana proses coaching efektif mencapai tujuan yang ditetapkan. Buku ini menggambarkan bagaimana proses coaching efektif mencapai tujuan pelatihan pada Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS meliputi konsep dasar coaching, tahapan-tahapan coaching model coaching GROW, dan penerapan model coaching GROW.
Model coaching GROW dipilih karena efektif dan selaras dengan tahapan-tahapan Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS. Proses coaching dilaksanakan sesuai tahapan model coaching GROW yang dikembangkan John Whitmore (2017) agar tujuan Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS dapat dicapai secara efektif.
Buku ini membahas 3 bagian penting tentang konsep dasar coaching, tahapan-tahapan coaching model GROW, dan penerapan coaching model GROW dalam Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS di BPSDM Kementerian Dalam Negeri yang pada masing-masing memiliki tujuan sebagai berikut:
Pembaca memahami konsep dasar coaching, prinsip coaching, keterampilan coaching, manfaat coaching, kerangka kerja coaching, hubungan coaching dengan pembelajaran dan pelatihan, dan mengapa coaching belum efektif.
Pembaca memahami tahapan-tahapan coaching model GROW yaitu Goal (Tujuan), Reality (Realitas), Option (Pilihan), dan Will (Tindakan) sebagai salah satu model coaching yang efektif.
Pembaca memahami penerapan coaching model GROW pada Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS di BPSDM Kementerian Dalam Negeri meliputi komponen Goal (Tujuan), Reality (Realitas), Option (Pilihan), dan Will (Tindakan).
Penulis: Drs. Machmudan Sadik, M.Si.
Ukuran : x, 54 hlm, Uk: 17.5x25 cm
ISBN : 978-623-02-1082-2
Cetakan Pertama : Juni 2020
Tantangan proses coaching adalah bagaimana proses coaching efektif mencapai tujuan yang ditetapkan. Buku ini menggambarkan bagaimana proses coaching efektif mencapai tujuan pelatihan pada Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS meliputi konsep dasar coaching, tahapan-tahapan coaching model coaching GROW, dan penerapan model coaching GROW.
Model coaching GROW dipilih karena efektif dan selaras dengan tahapan-tahapan Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS. Proses coaching dilaksanakan sesuai tahapan model coaching GROW yang dikembangkan John Whitmore (2017) agar tujuan Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS dapat dicapai secara efektif.
Buku ini membahas 3 bagian penting tentang konsep dasar coaching, tahapan-tahapan coaching model GROW, dan penerapan coaching model GROW dalam Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS di BPSDM Kementerian Dalam Negeri yang pada masing-masing memiliki tujuan sebagai berikut:
Pembaca memahami konsep dasar coaching, prinsip coaching, keterampilan coaching, manfaat coaching, kerangka kerja coaching, hubungan coaching dengan pembelajaran dan pelatihan, dan mengapa coaching belum efektif.
Pembaca memahami tahapan-tahapan coaching model GROW yaitu Goal (Tujuan), Reality (Realitas), Option (Pilihan), dan Will (Tindakan) sebagai salah satu model coaching yang efektif.
Pembaca memahami penerapan coaching model GROW pada Agenda Habituasi Pelatihan Dasar CPNS di BPSDM Kementerian Dalam Negeri meliputi komponen Goal (Tujuan), Reality (Realitas), Option (Pilihan), dan Will (Tindakan).
Ada masalah dengan produk ini?
ULASAN PEMBELI
Belum ada ulasan untuk produk ini
Beli produk ini dan jadilah yang pertama memberikan ulasan