Lingkungan kerja yang baik bisa meningkatkan produktivitas kerja. Tapi, apa saja tanda lingkungan kerja yang baik itu? Yuk, simak penjelasannya berikut ini!
Tanda Lingkungan Kerja yang Baik – Memiliki lingkungan kerja yang baik adalah hal yang didambakan bagi setiap karyawan. Tak hanya itu, memiliki lingkungan kerja yang baik bisa meningkatkan produktivitas dan mampu membuat kamu bekerja dengan bahagia tanpa merasa ada tekanan.
Fakta menunjukkan bahwa karyawan dengan tingkat produktivitasnya tinggi adalah mereka yang memiliki cukup istirahat, bahagia dan senang dengan lingkungan kerja. Bukan karyawan yang bekerja lebih lama atau sampai membawa pekerjaan ke rumah.
Sehingga, bisa dikatakan bahwa suasana kerja yang sehat berperan penting dalam peningkatan produktivitas karyawan. Nah, berikut penjelasan tentang tanda lingkungan kerja yang baik.
Baca juga: Pengertian Etos Kerja dan Kategori / Karakter Pemiliknya
Tanda Lingkungan Kerja yang Baik
Sumber Gambar: All Business
Produktivitas kerja menjadi kunci untuk tercapainya tujuan dan target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Karyawan bisa dikatakan produktif bila secara konsisten dapat menunjukkan kinerja yang baik.
Namun, produktivitas karyawan erat kaitannya dengan suasana dan lingkungan kerja yang baik di perusahaan tersebut. Berikut tanda lingkungan kerja yang baik, antara lain:
1. Lingkungan yang Hangat
Lingkungan yang hangat di dalam kantor bisa memberikan kesan yang baik bagi setiap karyawan. Pasalnya, jika kamu bekerja dalam suasana yang selalu serius tanpa adanya interaksi personal untuk membangun kedekatan dengan yang lain, maka tentu kamu akan merasa selalu terbebani setiap bekerja.
2. Terjalin Persahabatan
Berbagi persahabatan dengan rekan kerja akan membuat pekerjaan kamu menjadi lebih mudah dan menyenangkan sebab kamu akan menjalin hubungan yang lebih akrab dan terhindar dari suasana yang kaku.
Selain itu, kamu juga akan terhindar dari rasa kesepian karena harus duduk sendirian sepanjang hari. Berbagi persahabatan merupakan salah satu tanda positif dari lingkungan kerja yang sehat.
Selain itu, dengan membangun hubungan yang akrab akan membangun tim kerja yang sukses dan berdampak pada munculnya potensi terbaik dari karyawan.
3. Berbagi Ide
Bekerja dengan berbagai sifat memang tidak mudah. Tak sedikit orang yang suka bekerja dengan caranya sendiri serta sangat mendambakan kebebasan dan ada juga yang suka bekerja secara mendetail dengan langkah-langkah yang harus dilakukan.
Untuk itu, lingkungan yang sehat sangat membantu menjembatani keinginan dan kemampuan karyawannya. Jika lingkungan kerja kamu sangat bersahabat dan tidak ada batasan dalam berbagi ide, maka akan sangat mudah untuk kamu memberikan feedback atau berdiskusi secara mendalam untuk meningkatkan output produktif pekerjaan.
4. Manajemen yang Baik
Hal yang lazim terjadi di kantor adalah adanya konflik internal akibat adanya perbedaan pendapat. Namun, dengan manajemen perusahaan yang baik, maka semuanya bisa dikendalikan.
Manajemen yang baik biasanya terbuka untuk menerima gagasan dari para karyawannya. Selain itu, manajemen yang baik juga bisa terlihat dari adanya evaluasi kerja di setiap bulannya untuk mengetahui seberapa baik atau buruk yang dikerjakan, sehingga hal ini bisa dijadikan acuan selanjutnya untuk pembagian tugas berdasarkan kemampuan.
5. Area Kerja yang Bersih
Salah satu tanda lingkungan kerja yang baik selanjutnya adalah terlihat dari tempat kerja yang terorganisir dan bersih. Pasalnya, tempat kerja yang berantakan akan mempengaruhi produktivitas kerja karena bisa menyebabkan bad mood dan pikiran negatif dalam pikiran.
6. Kenyamanan
Tingkat kenyamanan kamu terhadap lingkungan kerja sangat memiliki peran penting. Dengan merasa nyaman, kamu bisa secara aktif untuk meningkatkan kemampuan yang berdampak pada output yang baik.
Baca juga: Apa Tanda Zona Nyaman Dalam Pekerjaan? Simak Tandanya!
Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja
Sumber Gambar: Workpolls Hiring
Selain terdapat tanda lingkungan kerja yang baik yang bisa kamu rasakan, ternyata ada beberapa faktor yang juga mempengaruhi hal ini. Berikut di antaranya:
- Cahaya
Penerangan atau cahaya sangat berpengaruh terhadap kenyamanan di kantor. Oleh karena itu, banyak kantor yang sengaja membuat jendela besar dengan sekat antar jendela yang tipis.
- Suhu Ruangan
Temperatur atau suhu ruangan harus diperhatikan. Pasalnya, tingkat adaptasi seseorang terhadap suhu berbeda-beda. Ada yang bisa atau tahan di suhu dingin dan ada yang tidak kuat di cuaca yang terlalu panas.
- Kelembaban
Kelembaban di kantor juga berpengaruh terhadap lingkungan kerja sebab secara umum, kelembaban berpengaruh pada kadar oksigen suhu ruangan.
- Sirkulasi
Sirkulasi udara berkaitan dengan jumlah oksigen dalam satu ruangan. Semakin baik sirkulasi udara, maka jumlah oksigen di dalamnya akan semakin banyak.
- Tingkat Kebisingan
Tingkat kebisingan bisa menjadi faktor yang berpengaruh dalam lingkungan kerja. Lingkungan kerja dengan tingkat kebisingan yang tinggi akan sangat mengganggu konsentrasi karyawan. Kebisingan yang terjadi di kantor bisa disebabkan oleh langkah kaki, pembicaraan, mesin dan sebagainya.
Baca Juga: Perbedaan PKWT dan PKWTT, Calon Karyawan Wajib Tahu
Nah, itu dia Toppers, tanda atau ciri-ciri lingkungan kerja yang baik yang bisa meningkatkan produktivitas kerja. Apakah ciri-ciri di atas sudah kamu rasakan di lingkungan tempat kerja? Jika iya, tandanya lingkungan kerja kamu sudah sehat.
Lingkungan yang baik akan mengantarkanmu pada peningkatan produktivitas dan juga kemampuan. Dengan begitu, kamu bisa bekerja secara maksimal dan andal.
Temukan berbagai macam pelatihan Kartu Prakerja yang bermanfaat di Tokopedia dan dapatkan sertifikatnya dengan mudah!