Alat Tes Psikologi ini adalah untuk mengukur interest dan stereotipe seseorang berdasarkan sikap seseorang terhadap bidang pekerjaan yang akan diberikan. tes awalnya terdiri dari 9 kategori pekerjaan. Kemudian pada tahun 1950, tes diperluas menjadi 12 kategori pekerjaan oleh Kenneth Miller. Kegunaan tes RMIB ini digunakan dalam bidang konseling karier, psikotes pra kerja. penjurusan siswa, perencanaan bahan bacaan siswa.
Dikirim dalam dvd tidak ada hard copy yang dapat diprint sendiri.
BONUS : Puluhan Ebook pengembangan diri,Manajemen, template cv, dan lamaran
barang selalu ready, silahkan di order.
Note : Tidak Boleh disebarkan kepihak manapun selain pembeli dirinya sendiri, tidak boleh dipinjamkan atas alasan apapun. Pembeli harus memiliki pengetahuan untuk tes ini. wajib digunakan untuk tujuan yang benar dan patuh terhadap kode etik yang berlaku.